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湖北醫藥學院2019年面向社會專項公開招聘工作人員公告

發布時間:2018年11月20日    來源:人事處    點擊數:

為了滿足學校發展需要,2019年湖北醫藥學院擬面向社會公開招聘教師142人,其中博士91人,碩士51人。現將有關事宜公告如下:

、招聘崗位

具體崗位及條件詳見《湖北醫藥學院2019年公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》。

、招聘條件:

(一)基本條件:

1、遵紀守法,品行端正。

2、具有崗位所需的專業知識和業務能力。

3、具備適應崗位要求的身體條件。

4、具有崗位所需的其他條件(詳見《資格條件一覽表》)。

5、年齡要求詳見附件《湖北醫藥學院2019年公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》。

(二)崗位條件:(見《資格條件一覽表》)。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

2、公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

3、在讀的非應屆畢業生;

4、現役軍人;

5、聘用后即構成回避關系的人員;

6、按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

、報名及資格審查

(一)報名方式:

1、碩士研究生必須先行進行網上報名。網上報名指定網址:湖北醫藥學院網站首頁“人事招聘系統”(http://www.teamecula.com/)。博士研究生可進行網上報名或現場報名和郵箱報名。

2、招聘報名與資格審查同時進行。報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責,如有虛假,一經查實,取消其報考資格。資格審查通過者,學校將通過系統郵件或電話告知報名者。

(二)報名時間和地點:

1、報名時間:公告發布之日起至2019年2月28日。

2、現場確認地點及聯系方式:考核前一天應聘者攜帶本人簡歷、身份證,招聘崗位所需學歷學位證、專業技術資格證書等相關材料的原件和復印件,近期一寸免冠彩照兩張,在規定的時間內前往湖北醫藥學院人事處現場確認。湖北醫藥學院人事處(湖北省十堰市人民南路30號湖北醫藥學院科教綜合樓16樓人事處,電話:0719-8891136,電子郵箱:hbmursc@163.com。)。

、開考比例

招聘人數與崗位報考人數的比例不低于1∶3,博士研究生學歷崗位,達到1:1比例可直接進入面試。

、準考證發放

考生領取準考證時間、地點由湖北醫藥學院人事處另行通知。

、招聘考核程序

(一)博士研究生

1、資格審查

依據學校相關規定和招聘崗位條件要求,人事處對應聘者提供的材料進行審察,重點審查年齡、學歷、任職資格、政治立場、工作經歷等資格條件。各學院負責審查其專業教育背景、學術業績等。人事處和各用人單位招聘工作領導小組負責擬定考核的具體時間及安排。

2、面試

面試工作按照《湖北省省直事業單位公開招聘面試工作規范》執行。面試以試講為主,內容主要包括組織課堂的能力、運用知識的能力等方面的綜合素質。面試實行百分制,當場打分,滿分100分,對只有1人參加面試的崗位,面試合格分數線為80分。

3、心理測試、體檢與考察

根據考生考試總成績,按照招聘計劃按1∶1比例從高分到低分確定參加體檢人選。在湖北醫藥學院指定的三級甲等醫院進行體檢,體檢參照公務員錄用體檢標準執行。體檢合格的,由湖北醫藥學院人事處對其思想政治、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。心理測試結果作為是否聘用的參考依據。

4、公示

經考察合格的,確定為擬聘用人選,在湖北醫藥學院網站(http:// www.teamecula.com/)進行公示,公示期7個工作日。

5、聘用

對公示期滿無異議的,按程序辦理相關聘用手續。

(二)碩士研究生

Ⅰ、專任教師崗位

1、資格審查:同博士研究生

2、素質能力測試:考核由筆試和面試兩部分組成,均為百分制,當場打分,滿分100分。筆試占40%,面試占60%。

(1)筆試:考生的筆試具體時間、地點由各學院安排。筆試采取閉卷的方式,主要測試應聘人員的專業知識和基本素質。由各學院在題庫中隨機抽取試題,制定試卷。筆試實行百分制,滿分100分。筆試成績在湖北醫藥學院網站(http://www.teamecula.com/)進行查詢。

(2)面試:面試工作按照《湖北省省直事業單位公開招聘面試工作規程》執行。依據筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1∶3的比例確定進入面試人選,不足1∶3比例的,按實際參考人數確定。面試要求同博士研究生。

面試結束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分100分。計算考生成績時,保留小數點后兩位。

3、心理測試、體檢與考察:同博士研究生

4、公示與聘用:同博士研究生

Ⅱ、輔導員、教學(科研)輔助人員

由校招聘工作領導小組統一組織考察,人事處具體負責實施。

1.資格審查

依據學校相關規定和招聘崗位條件要求,人事處對應聘者提供的材料進行審查,重點審查其政治立場、教育背景、工作經歷、任職資格、學術業績等。資格條件審查結束后,校招聘工作領導小組擬定公開招聘考核的具體時間及詳細的考核招聘實施方案。

2.筆試:考生的筆試具體時間、地點和有關要求詳見準考證。筆試采取閉卷的方式,主要測試應聘人員適應崗位要求的知識水平和基本素質。筆試實行百分制,滿分100分。筆試成績在湖北醫藥學院網站(http:// www.teamecula.com/)進行查詢。

3.面試:面試工作按照《湖北省省直事業單位公開招聘面試工作規程》執行。依據筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1∶3的比例確定進入面試人選。面試采取結構化面試法、無領導小組討論法、課堂試講法、現場表演法等方式進行,主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制,當場打分,滿分100分。面試時間和地點由湖北醫藥學院人事處另行通知。面試前,由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時,面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業證、學歷學位證等相關證明材料的原件。經復審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格,在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

面試結束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分100分。其中,筆試成績、面試成績分別占40%、60%。計算考生成績時,保留小數點后兩位。

4.心理測試、體檢與考察:同博士研究生

5.公示與聘用:同博士研究生

、違紀違規處理

對事業單位公開招聘中出現的違紀違規問題,嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。

、信息發布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳(http://www.hb.hrss.gov.cn/)和湖北醫藥學院網站(http://www.teamecula.com/)為本次專項公開招聘公告發布網站,湖北醫藥學院網站(http://www.teamecula.com/)為本次專項公開招聘面試成績、錄取情況等相關信息發布網站,請考生注意查看相關信息。

政策咨詢電話:0719-8875316(湖北醫藥學院人事處)

監督舉報電話:0719-8891077(湖北醫藥學院紀檢監察辦公室)

湖北醫藥學院

2018年11月19日

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